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LE BILAN DE COMPÉTENCES Le bilan de compétences permet d’identifier clairement les besoins de chaque salarié en matière d’évolution ou de mobilité. Cette démarche valorise le bénéficiaire et lui permet de reprendre confiance et de clarifier sa posture. Les bénéfices du BILAN de COMPETENCE pour...

...L’outplacement  Peut être proposé par l’entreprise à ses collaborateurs pour réussir leur repositionnement professionnel à la suite d’une rupture du contrat de travail, quelle qu’en soit le motif (économique ou autre…) et la forme (licenciement, rupture conventionnelle…)   Objectifs Bénéficier d’aide et d’un accompagnement au…

Qu’est-ce que le dispositif CléA ? Il permet de certifier les connaissances et les compétences de base. C’est une véritable certification professionnelle reconnue de niveau I (selon la nouvelle classification des niveaux de formation). QUE VALIDE LE DISPOSITIF CLÉA ? CléA certifie que vous possédez une...

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Mon Conseil en Evolution Professionnelle   Qu’est-ce que le CEP ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement personnalisé, confidentiel et gratuit, financé par France Compétences. Ce service  s’adresse à tous les salariés du secteur privé et travailleurs indépendants, désirant : Faire le point sur...

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