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Ressources et outils ?

Talent méconnu ? Comment savoir ?

  • Une équipe de professionnels expérimentés et qualifiés maîtrisant les techniques d’entretiens, formés à l’accompagnement et à ses outils, impliqués dans les dynamiques territoriales et connaissant leur bassin d’emploi.
  • Des supports et ressources internes, fruits d’un travail de Recherche et Développement : portefeuille de compétences, guides sur les Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…), Evaluation 360°…
  • Des outils psychométriques fiables et validés : questionnaires d’intérêts, de motivation et de valeurs professionnelles ; tests d’aptitude et de raisonnement ; inventaires de personnalité… Hexa 3D, PerformanSe, Golden, MBTI…
    L’utilisation des outils psychométriques n’est pas systématique et le choix de ces derniers est réalisé de manière concertée avec la personne qui en bénéficie, si cela apparait pertinent compte tenu de ses besoins.
  • Une connaissance du terrain : outre la connaissance de marché de l’emploi national, notre maillage territorial nous permet d’être impliqués sur les différentes bassins d’emploi et de maintenir une veille sur les dynamiques locales.
  • Nous mettons également à disposition des personnes accompagnées notre réseau de professionnels.
  • Des ressources documentaires multiples et actualisées sur les métiers, le marché de l’emploi, la formation
  • De bonnes conditions d’accueil sur les différents sites : chaque antenne du CIBC dispose de bureaux et de salles permettant d’accéder aux différents outils : ordinateurs avec connexion Internet, imprimantes, documentation…