Bilan de compétences santé & travail

SÉCURISEZ VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL

POURQUOI ?

Construire un projet professionnel tenant compte de sa situation de santé

 

POUR QUI ?

Toute personne déclarant rencontrer des problèmes de santé la contraignant à changer de métier et/ou de secteur professionnel, avec ou sans RQTH, qui s’interroge :

“Comment anticiper la suite de mon parcours ? Dans quelle(s) condition(s) continuer à exercer mon métier ? Quelle(s) autre(s) possibilité(s) envisager ?…”

 

OBJECTIF

• Accompagner la transition professionnelle
• Mieux appréhender sa situation de santé (acceptation) pour se mobiliser sur la construction d’un nouveau projet professionnel en adéquation avec sa situation
• Permettre l’élaboration d’un nouveau projet professionnel et/ou de formation.

 

DÉROULÉ EN 3 PHASES EN 3 MOIS MAXIMUM

Phase 1 :

• Analyse des besoins et attentes
• Echange sur la situation de santé (contre-indications) amenant à se repositionner professionnellement
• Information sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques utilisées
• Présentation des spécificités du bilan «Santé et Travail»
• Définition des objectifs individualisés.

 

Phase 2 : 

• Identifier les motivations et les intérêts professionnels et personnels
• Repérer les compétences transférables et aptitudes mobilisables
• Explorer différents environnements professionnels en tenant compte des besoins socio-économiques de son territoire d’activité
• Travailler sur l’acceptation de sa situation de santé au travail et de mieux appréhender ses conséquences (deuil de l’ancien métier, employabilité…)
• Restaurer l’image de soi pour se préparer au changement.

 

Phase 3 : 

• Confirmer la faisabilité du projet au regard des capacités fonctionnelles de la personne (contre-indications)
• Valider la faisabilité du projet au regard des réalités économiques du marché du travail
• Planifier les étapes de mises en œuvre au regard des pistes retenues : co-construction et formalisation d’un plan d’action.

 

MÉTHODES MOBILISÉES

• Entretiens individuels en distanciel et/ou en présentiel
• Analyse des tests par des consultants habilités
• Utilisation de la plateforme pédagogique MooveBox, accessible 7 jours/7 pendant 1 an, pour apprendre à vous connaître, identifier vos compétences, explorer votre environnement socio-professionnel, élaborer votre plan d’action

 

MODALITÉS

Entretiens individuels en distanciel et/ou en présentiel.

 

FINANCEMENT

• Compte Personnel Formation
• Plan de Développement des Compétences
• Individuel

Directement sur le site  moncompteformation.gouv.fr

OU en scannant le QRcode : 

EVALUATION

Questionnaire de satisfaction et entretien de suivi à 6 mois

 

PRÉ-REQUIS

Entretien découverte gratuit

 

DURÉE

24h sur 3 mois

 

TARIF

1 990 €

 

Téléchargez la plaquette du bilan santé & travail ICI

Pour plus d’information contactez nous au  02.30.90.97.81.