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Bien choisir
Choisir l’organisme et le consultant avec lesquels vous serez en confiance pour établir avec eux une alliance de travail est capital dans la réussite de votre démarche.
Le CIBC BRETAGNE se remarque à plus d’un titre :
- Maillage de proximité avec l’ensemble des acteurs locaux avec ainsi une connaissance fine du territoire et de ses acteurs
- Pluridisciplinarité : le bilan de compétences est mené par une équipe de 35 spécialistes qui se partagent le champ d’investigation (psychologues, ergonomes, techniciens professionnels, conseillers en formation)
- Neutralité : le CIBC BRETAGNE réalise exclusivement des bilans de compétences. Il peut donc consacrer le temps qu’il faut à chacun et garantir une totale neutralité quant à l’établissement des conclusions et du plan d’action (préconisations de formation entre autres)
- Garantie du secret professionnel, essentielle dans des environnement aux multiples acteurs.
- Inter-institutionnalité : la participation et l’implication de ses partenaires dont il fédère le savoir faire garantissent la capacité du CIBC BRETAGNE à répondre à toutes les situations et appréhender l’actualité et les problématiques socio-économiques.
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