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ReVa, l’expérimentation qui vise à transformer, simplifier et accélérer la VAE

Le CIBC Bretagne participe à l’expérimentation !

À la suite d’une première phase d’expérimentation en vue de simplifier, moderniser et sécuriser les parcours de la VAE, le Ministère du Travail a souhaité étendre la démarche au plan national dans le cadre d’un périmètre élargi, afin de préparer une réforme législative et réglementaire du dispositif.

Le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES) est intégré en Région Bretagne dans cette
nouvelle phase d’expérimentation.

ReVa, c’est:

– Bénéficier d’une simplification de l’étape de la recevabilité
– Un financement simple et unique du parcours des candidats. Le parcours est entièrement financé
– Un accompagnement renforcé et individualisé dès le démarrage du parcours en intégrant si nécessaire
des actes formatifs complémentaires courts
– Fluidifier et optimiser l’organisation des jurys
– Utiliser les produits numériques simples et faciles d’accès déployés par la plateforme :
https://reva.beta.gouv.fr/
– Une garantie d’un délai pour la tenue des jurys
– Le statut de stagiaire de la formation professionnelle durant la durée du parcours du candidat

ReVa est ouvert à tous, quel que soit le statut, la convention collective du candidat qu’il soit salarié,
demandeur d’emploi, bénévole ou aidant familial.

Tout candidat au DEAES peut intégrer l’expérimentation. Il sera suivi par un architecte de parcours
durant les différentes étapes de la VAE.

Pour cela, il devra se connecter sur le site Reva – l’expérimentation de la VAE (beta.gouv.fr) afin d’être
mis en relation avec un architecte de parcours qui assurera son suivi de la première rencontre où sera
examiné la faisabilité du projet par rapport au diplôme visé aux résultats de l’examen.