1986
+30 ans d'expertise
UN PEU D’HISTOIRE
Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d’accompagner les politiques publiques en matière d’emploi, d’orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l’expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d’intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels.
Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d’antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d’avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins.
NOS CONVICTIONS
Apporter du sens et de l’éthique à nos interlocuteurs particuliers ou entreprises, voilà notre ambition !
Que les trajectoires professionnelles soient dynamiques et en concordance avec l’évolution des environnements métiers, et des objectifs des entreprises.
Que le potentiel humain puisse constituer la première richesse d’une organisation,
Que les succès et le bien-être au travail des collaborateurs créent la valeur d’une entreprise
Que le collaborateur et salarié d’entreprise puisse se réaliser au sein de la structure où il exerce son activité
Que les individus puissent se projeter dans l’avenir selon leurs propres aspirations et aptitudes.
Contribuer au développement durable et à la responsabilité sociétale en répondant aux besoins du présent tout en anticipant les besoins du futur :
en développant une démarche collaborative avec les acteurs locaux associatifs et entrepreneurials ;
en faisant de la recherche sur les enjeux et conséquences des nouveaux modes de travail (uberisation..)…
et tout simplement, en agissant de façon responsable.
NOS VALEURS
Nous croyons fermement que cette faculté bienveillante est indispensable pour répondre au mieux aux besoins de chaque bénéficiaire.
Le CIBC est présent sur une vingtaine de sites en Bretagne ; notre équipe est disponible et mobile pour créer des partenariats et être au plus proche des particuliers et des entreprises.
Précurseur du bilan de compétences depuis 1986 et doublement labellisé, la qualité est au cœur de nos prestations pour dynamiser les parcours professionnels, les compétences et la réussite des acteurs de notre territoire.
Notre métier exige transparence, neutralité et sincérité pour créer une relation de confiance avec chacun, particulier et entreprise.
NOTRE ÉQUIPE
Les Consultants en Bilan de Compétences et les Conseillers en insertion et en évolution professionnelle vous accompagnent tout au long de votre vie professionnelle, grâce à leur expertise et pluridisciplinarité.
Nous sommes une équipe de femmes et d’ hommes qui poursuivent les mêmes objectifs et partagent les mêmes valeurs…
Chacun avec son propre parcours et avec un lien fort avec son territoire.
Au total prés d’une trentaine de collaborateurs offrant ainsi une richesse d’interlocuteurs, et des possibilités pour nos clients de bénéficier de regards et analyses croisés essentiels à la construction d’un accompagnement de qualité.
Une équipe pluridisciplinaire…
Qualifié et expérimentée : psychologue, sociologue, spécialiste RH, entrepreneur, ingénieurs de formation, conseillers en insertion, ergonome, juriste. Notre équipe, fonctionne en mode projet ce qui assure une cohérence globale de nos prestations. Réunions techniques régulières, groupes d’analyse de pratique favorisent une mutualisation et le développement d’une compétence d’ensemble.
Nos équipes couvrent l’ensemble du territoire breton avec une vraie logique de proximité.
NOS ENGAGEMENTS QUALITÉ
Le CIBC Bretagne est titulaire du LABEL OBCAQT (Opérateur de Bilan de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale) depuis Fin Novembre 2021.
Ce label certifie que l’organisme répond à une démarche Qualité dans le cadre de ses activités de Bilan de Compétences et d’accompagnement VAE et atteste que le CIBC Bretagne est engagée dans une démarche d’Amélioration Continue.
