Qui peut s’offrir un bilan de compétences ?

 

  • Les salariés
  • Les entrepreneurs
  • Les agents de la Fonction Publique
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les personnes en arrêt de travail, congé parental, etc.

 

Comment vous le financer ?

  • Le Compte Personnel de Formation  en vous rendant sur le site  moncompteformation.gouv.fr
  • Le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise (secteur privé) ou le Plan de Formation (secteur public)
  • Ou encore via un financement personnel

 

De combien de temps aurez-vous besoin ?

Un Bilan de Compétences dure de 12 heures à 24 heures sur 2 à 4 mois, selon la formule choisie.   Les horaires, la fréquence et la durée des RDV sont adaptés à chaque personne, afin de répondre au mieux aux contraintes et aux besoins de chacun.

  • Si vous choisissez de réaliser votre bilan de compétences hors temps de travail ( congés, RTT…), vous n’aurez pas de démarche à effectuer auprès de votre entreprise.
  • Si vous souhaitez le réaliser sur votre temps de travail, vous devez demander une autorisation d’absence à votre employeur.

 

Des formules adaptées selon votre besoin

IMPULSION : confirmez rapidement votre projet sur 12h

IMPULSION

Confirmer rapidement votre projet

Un premier RDV gratuit

Vous pourrez échanger avec un  Consultant du CIBC Bretagne au cours d’un premier  rendez-vous d’information d’une heure, gratuit et sans engagement, proposé dans un délai de 7 jours pour :

  • Connaître le CIBC Bretagne
  • Découvrir les démarches administratives
  • Répondre à toutes vos questions sur le suivi de votre projet, la programmation des rendez-vous, l’adéquation avec votre projet …

DYNAMIQUE : concrétisez votre projet professionnel sur 18h

DYNAMIQUE

Concrétiser votre projet professionnel

Les + du CIBC

  • Une équipe de professionnels expérimentés et qualifiés  maîtrisant les techniques d’entretiens, formés à l’accompagnement et à ses outils, impliqués dans les dynamiques territoriales et connaissant leur bassin d’emploi.
  • Des supports et ressources internes , fruits d’un travail de Recherche et Développement : portefeuille de compétences, guides sur les Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…), Evaluation 360°…

PANORAMA : explorez et créez votre projet en 24h !

PANORAMA

  • Des outils psychométriques fiables et validés  : questionnaires d’intérêts, de motivation et de valeurs professionnelles ; tests d’aptitude et de raisonnement ; inventaires de personnalité… Hexa 3D, PerformanSe, Golden, MBTI…
    L’utilisation des outils psychométriques n’est pas systématique et le choix de ces derniers est réalisé de manière concertée avec la personne qui en bénéficie, si cela apparait pertinent compte tenu de ses besoins.
  • Une plateforme de travail  MOOVEBOX :  possibilité de travailler à distance à partir d’outils disponibles pour favoriser le cheminement de la réflexion

BURN OUT : agissez pour rebondir sur 24h

BURN OUT

  • Une connaissance du terrain  : outre la connaissance de marché de l’emploi national, notre maillage territorial nous permet d’être impliqués sur les différentes bassins d’emploi et de maintenir une veille sur les dynamiques locales.
  • Nous mettons également à disposition des personnes accompagnées notre réseau de professionnels .
  • Des ressources documentaires multiples et actualisées sur les métiers, le marché de l’emploi, la formation

ENTREPRENDRE : évaluez votre potentiel à créer sur 18h

ENTREPRENDRE

Comment initier la démarche ?

Dans le cadre de la mobilisation du CPF, voici les démarches administratives à suivre :

SANTE & TRAVAIL : sécurisez votre parcours professionnel en 24h

SANTE ET TRAVAIL

OU scanner le QR Code

100 % à distance : en 24h

100% A DISTANCE

Pour plus d’information contactez  le CIBC Bretagne directement par téléphone

02.30.90.97.81

Téléchargez la plaquette du bilan de compétences ICI

Témoignages de bénéficiaires :

Maëva

Le bilan de compétences m’a permis de faire le point sur moi-même, de prendre confiance. J’ai démissionné et donné mon préavis. Désormais, je commence un nouveau métier. Je vais être commercial en robot de traite à Lamballe. Merci à vous pour votre professionnalisme !

 

Richard

Le bilan de compétences fut pour moi un moment d’échanges très constructif. Après une série de tests, j’ai appris à mieux me connaître. J’ai pris le recul nécessaire pour prendre mes décisions sur mes choix professionnels en accord avec ma vie personnelle.

 

 

 

Philippe

L’espace d”échanges bienveillants avec la consultante a été très rassurant pour moi et m’a mis à l’aise. J’ai apprécié son niveau de professionnalisme et sa disponibilité.

 

 

 

 

 

En vidéo …

Retours sur les enquêtes de satisfaction en 2023*

  • 100% de satisfaction globale quant à l’accompagnement proposé dans le cadre du Bilan de compétences ​
  • 100% de satisfaction par rapport au 1er accueil au CIBC Bretagne ​
  • 100% estiment que la prestation leur a permis d’enrichir leur questionnement ​
  • 97,7% estiment que la prestation de Bilan de compétences leur a permis de se mettre en mouvement ​
  • 97,7% de satisfaction par rapport aux méthodes et outils utilisés ​
  • 100% de satisfaction des bénéficiaires par rapport au conseiller qui les a accompagnés ​
  • 91,1% ont validé des pistes de projet professionnel à l’issue de la prestation ​
  • 95,5% estiment que le bilan leur a permis de valider un plan d’action concret pour la mise en œuvre de leur projet ​

*45 répondants

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